St Jansdal is één van de beste ziekenhuizen
volgens Elsevier!

Arbeidsvoorwaarden

Ziekenhuis St Jansdal wil graag het beste uit medewerkers halen en dus ook het beste geven. Wij streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Zo kennen wij een 36 urige werkweek. Daarnaast bieden wij een prima salaris (conform CAO ziekenhuizen) en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden. Onze medisch specialisten vallen onder de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten. Je krijgt een jaarcontract met -bij goed functioneren en ongewijzigde (organisatorische) omstandigheden - uitzicht op verlenging of omzetting van het contract naar onbepaalde tijd.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Zo blijven onze medewerkers niet alleen vakinhoudelijk bij maar worden zij ook gestimuleerd om hun talenten en competenties verder te ontwikkelen. Wij bieden daarom, via de St Jansdal Academie, voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.

Ons moderne en flexibele pakket aan arbeidsvoorwaarden bestaat onder meer uit: 

  • vakantietoeslag (8,33%)
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • indien van toepassing ORT
  • pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) waarbij wij 50 % van de pensioenpremie voor onze rekening nemen
  • de mogelijkheid voor een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis en Pro Life
    • St Jansdal geeft een werkgeversbijdrage van € 17,50 bruto per maand eveneens voor een eventueel aanwezig zijnde partner
  • aantrekkelijke kortingen op verzekeringen bij Univé
    • hierbij kun je denken aan autoverzekeringen, opstal- inboedel, etc., etc
  • een compensatie voor ORT op vakantiedagen welke jaarlijks uitbetaald wordt

Ziekenhuis St Jansdal kent tevens een Meer Arbeidsvoorwaarden (MKA) regeling die onder meer bestaat uit aantrekkelijke fiscale voordelen op het gebied van:

  • reiskosten
    • jaarlijks kan er bovenop de vergoeding vanuit de cao een extra compensatie gegeven worden
  • bedrijfsfitness en kortingen bij sportscholen in de regio
  • contributies voor beroepsverenigingen
  • leningen voor een PC, tablet of smartphone
  • scholingen
  • verhuiskosten.

 

Ziekenhuis St Jansdal kent daarnaast allerlei faciliteiten waaronder:

  • een overdekte fietsenstalling, met een afgesloten gedeelte speciaal voor medewerkers 
  • in de overdekte fietsenstalling kunnen elektrische fietsen kostenloos opgeladen worden
  • er kan kostenloos geparkeerd worden bij St Jansdal
  • St Jansdal kent naast diverse parkeerterreinen ook een overdekte garage
  • medewerkers met een (deels) elektrische auto kunnen kostenloos opladen in onze garage
  • St Jansdal kent leenfietsen die je kostenloos kunt lenen om Harderwijk te verkennen of een boodschap te doen 
  • een zeer actieve personeelsvereniging Trion die met flinke korting allerlei leuke uitstapjes en activiteiten organiseert

Ziekenhuis St Jansdal is gelegen nabij het centrum van Harderwijk en is uitstekend bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.

Wij verwachten dat je onze waarden en normen zoals die zijn opgenomen in onze Notitie identiteit respecteert.

Copyright 2019 Ziekenhuis St Jansdal | Sitemap | Inloggen vacaturehouder
X Uw browser is oud. Het heeft bekende veiligheidsissues en kan niet alle mogelijkheden weergeven van deze of andere websites.

Cookiebeleid St Jansdal

Deze website van ziekenhuis St Jansdal maakt gebruik van cookies. Meer weten?